Может ли работодатель изменить режим рабочего времени в соответствии с внутренними правилами?
Вопрос №19472173
из г. Москва
опубликован 21.06.2022, 17:10
опубликован 21.06.2022, 17:10
Может ли работодатель изменить режим рабочего времени с 5\2 на 2\2, если в договоре такая формулировка
"Для работника устанавливается режим труда и отдыха, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка, действующими у работодателя в соответствии с требованиями внутреннего трудового законодательства РФ"?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вообще-то режим рабочего времени валяются существенными условиями трудового договора и соответственно изменения рабочего режима должно быть согласовано с Вами дополнительным соглашением к трудовому договору.
21.06.2022, 17:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как правильно указать режим работы и отдыха в трудовом договоре
Имеет ли право работодатель изменить график работы (посменно) для работника, если в трудовом договоре обговорено следующее:
Право на отпуск согласно трудовому договору с иностранным гражданином г. Ростов-на-Дону, заключенному 02.03.2016 г.
Право работника аптеки-первостольника на обеденный перерыв при отсутствии замены - законодательство и трудовой договор
Можно ли в трудовом договоре не прописывать режим рабочего времени и отдыха
Вопрос о прописании конкретного графика работы в договоре
Изменение графика работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка и договору
Или подсажите варианты что можно сделать в данном случае.
Подчиняться приказам и распоряжениям РАБОТОДАТЕЛЯ и/или третьих лиц, уполномоченных РАБОТОДАТЕЛЕМ;
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут