Как работнику защитить свои права при том, что имеет место наговор и клевета.
Вопрос №193931
из г. Москва
опубликован 01.11.2004, 13:52
опубликован 01.11.2004, 13:52
Как работнику защитить свои права при том, что имеет место наговор и клевета.
Ситуация такая. Я работаю посменно сутки-трое на почтовом предприятиии, рабочий день начинается с 8 часов утра и до следующего дня. Бригадир нашей смены раздает нам работу (сдельная работа) в начале дня и вечером. Утром мы задание получили, а вот вечером нет (бригадир ушла спать, сказав: " это не моя работа, мое дело руководить"). В результате мы выполнили небольшой объем работы. Утром бригадир проснувшись и увидев, что мало сделано пошла к начальству и написала докладную о том, что работники были пьяные. Пришло руководство среднего звена и начало кричать (мы вас всех уволим! Вы амебы! Желающих работать здесь много!) И это на государственном предприятии! (а я проработала здесь 7 лет) При этом нас работников они просто слушать не хотят. А месяц назад меня наградили почетной грамотой. Как мне быть они грозят меня уволить по статье, хотя никаких доказательств моего нетрезвого состояния нет и быть не может (я гипертоник) Как мне быть подскажите. Мне осталось до пенсии 5 лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
опираясь на закон Вас уволить за появление в нетрезвом виде на рабочем месте уволить невозможно, т.к. для такого увольнения показаний бригадира недостаточно, необходимо освидетельствование нарколога.
а по поводу - оскорблений можно конечно написать заявление в прокуратуру, подтвердить свидетельскими показаниями.
01.11.2004, 14:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 48 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник государственного предприятия с двумя работами - недовольство коллег и возможное вмешательство прокуратуры
Положено ли по новому кодексу выплата какой либо компенсации работнику, работающему ночью и в праздничные дни?
Изменения в политике предоставления больничных листов на предприятии метрополитена - законность и сроки отстранения работников
Возможно ли прекращение смены в полночь после подачи заявления на отпуск/увольнение на государственном предприятии
Установление гибкого рабочего времени и условий совместительства для работника
Правомерность действий работодателя - нарушение графика сменности или прав работника?
Аварийно-ремонтная бригада работает без права на сон и сталкивается с угрозой увольнения за протесты - что говорит ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут