Киселева Лилия Александровна

Юрист
г. Москва
На сайте с 29.10.2004
+7926537xxxx
Стена
37
Консультаций
37
Отзывов
3

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Юрисконсульт Киселева Лилия Александровна, г. Москва
Киселева Лилия Александровна
Заходил(а): 01.01.1980, 00:00
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Москва и обл., Москва
Телефон:

Карьера

Место работы:
Должность:
Общий стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
12.10.2017, 15:54
Вам оставлен отзыв
Администратор г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
11.11.2004, 11:44
потребуйте письменный отказ в регистрации.
скорее всего написать они ничего не смогут, т.к. их слова противоречат законодательству.
Екатерина г. Вологда
Отзыв:
бОЛЬШОЕ СПАСИБО, ВОТ ТОЛЬКО ЕСЛИ ОНИ ОТКАЖУТЬСЯ ДАВАТЬ ПИСЬМЕННЫЙ ОТКАЗ?
01.11.2004, 12:24
Дочь может претендовать на квартиру (часть) как наследница после смерти отца.
Оформите покупку квартиры на свое имя (всё равно это будет совместная собственность, мужу не будет повода для волнений ...
Мария г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Уважаемая Лилия Александровна!
Спасибо за ответ на вопрос № 193483 и добрыепожелания.
Показать ещё

Мои консультации

05.11.2004, 16:55
ответ на вопрос № 193676 Встать на учет на биржу труда (центр занятости населения) по месту постоянного жительства (регистрации).
05.11.2004, 16:52
ответ на вопрос № 190162 Не случайно законодатель установил возможность приема на работу по срочному трудовому договору для ЗАМЕНЫ временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы (п.1 ч.1 ст.59 Трудового кодекса РФ). В Трудовом кодексе нет и слова о том, что срочный ...
05.11.2004, 16:23
ответ на вопрос № 195262 в соответствии со статьей 254 Трудового кодекса РФ беременным женщинам в соответствии с мед. заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов с СОХРАНЕНИЕМ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ...
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Показать ещё