Требуется ли указывать причину увольнения по собственному желанию работника в связи с уходом на пенсию?
опубликован 01.11.2004, 14:15
Нужно ли при увольнении работника по собственному желанию по п.3 ст.77 ТК РФ указывать причину - в связи с уходом на пенсию? Спасибо.
Да. Следует учитывать нормы ст. 80 ТК РФ и нижеследующее положение.
Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 10 октября 2003 г. N 69
Инструкция
по заполнению трудовых книжек
" 5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 21 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Обязан ли работник указывать причину увольнения по собственному желанию?
При ОТЗЫВЕ своего заявления об увольнении по собственному желанию, НУЖНО ЛИ УКАЗЫВАТЬ ПРИЧИНУ ОТЗЫВА?
Увольнение на пенсии и просто увольнение - различия и последствия
Налоги с компенсации при увольнении по собственному желанию
При увольнении по инициативе работника - обязаны ли указывать причины увольнения в заявлении?
Пенсионер решил уйти на пенсию или уволиться по собственному желанию после отпуска
Задержка в издании приказа об увольнении по собственному желанию - что делать?
Увольнение в связи с уходом на пенсию и по собственному желанию
Необходимость отработки двух недель уволенной пенсионерке 66 лет, имеющей опыт работы после пенсии.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут