Возможно ли оформить отпуск перед декретным, если ежегодный отпуск уже был использован?

Вопрос №19394606 из г. Челябинск
опубликован 23.05.2022, 11:08

Могу ли я оформить ежегодный отпуск на 14 календарных дней с 1 по 14 июня перед своим декретным отпуском, в который уйду с 15 июня. Отдел кадров говорит, что у меня отпуск использован по 31 мая (в марте я сходила в ежегодный отпуск на 14 дней).

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25049 отзывов

Здравствуйте.

Можете. В соответствии со ст.260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

С уважением.

23.05.2022, 12:33

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

ООО "Качество Жизни"

Юридическая фирма из города Воронеж

4.5 4297 отзывов

Согласно трудовому законодательству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска-28 календарных дней. Если вы использовали только 14 дней отпуска, то можете уйти в отпуск на 14 дней.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

23.05.2022, 11:19

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Галина

Автор вопроса

0 отзывов

Здесь тогда не имеет роли тот факт, что отпуск использован по 31 мая? Мне в отделе кадров ссылаются на тот факт, что отпуск не дают авансом.

23.05.2022, 13:03

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25049 отзывов

Очень даже дают отпуск авансом. Просто работодатель боится это делать, поскольку часто сотрудники увольняются в период декрета или после него, и в этом случае получается переплата, которую сложно потом вернуть.

23.05.2022, 14:23

Спросить юриста