Как корректно расторгнуть трудовой договор при уходе западной компании из-за санкций - правомерно ли уведомление о не выплате выходного пособия?

Вопрос №19395797 из г. Москва
опубликован 23.05.2022, 18:37

Вопрос по поводу расторжения трудового договора. Длительное время проработала в российском представительстве западной компании, которая вынуждена уходить с российского рынка из-за санкций в отрасли (металлургия). Директор пытается уговаривать увольняться по собственному желанию, мотивируя тем что в связи с санкциями (Великобритания) российское представительство не может получать деньги из основной компании на выплату выходного пособия (уведомление за 2 месяца + 2 оклада потом). Правомерно ли такое утверждение и может ли компания применить форс мажор по выплате работникам при сокращении?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104764 отзывa

Проверить на самом деле невозможно, есть ли возможность финансирования выплат или нет, да и отчитываться перед вами никто не обязан. Но это отменяет требований трудового законодательства, поэтому вам решать, соглашаться на условия вашего работодателя или идти до конаца.

23.05.2022, 18:42

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150939 отзывов

Не может применить форс-мажор мажор на трудовые отношения.

23.05.2022, 18:40

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44312 отзывов

Оксана, пусть он уговаривает, а Вы не уговаривайтесь.

Увольнение по собственному Вам в любом случае ничего не даст.

А вот если компания нарушит правила увольнения по сокращению (ст.ст. 178-180 ТК РФ), можно будет обратиться в суд и, в зависимости от характера нарушения оспорить увольнение и/или взыскать эти средства.

23.05.2022, 19:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как корректно расторгнуть трудовой договор при уходе западной компании из-за санкций - правомерно ли уведомление о не выплате выходного пособия?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы