Имеет ли право работодатель уволить беременную работницу, которая пока не поставила его в известность о своем положении.
Вопрос №1939984
из г. Шарыпово
опубликован 02.10.2012, 15:23
опубликован 02.10.2012, 15:23
Имеет ли право работодатель уволить беременную работницу, которая пока не поставила его в известность о своем положении.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольнение беременной женщины будет признано незаконным даже в случае, если работодатель или даже сама женщина на момент увольнения не знали о беременности. Исключение - ликвидация организации.
02.10.2012, 15:27
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Ирина, пусть лучше она поставит в известность его. Причем письменно под расписку и с приложением справки, если она реально опасается увольнения. А то было разъяснение Верховного суда, что если не предупредит заранее, а будет потом апеллировать к своей беременности, то суд может счесть это злоупотреблением правом и отказать в иске о восстановлении на работе.
02.10.2012, 15:28
Юридическая фирма
из города Москва, стаж 16 лет
1310 отзывов
Здравствуйте, это будет не законно, работодатель не вправе вас уволить.
02.10.2012, 15:29
Уволить то он сможет но Вы сможете восстановиться.
02.10.2012, 15:30
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 987
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уволить супруга, если его жена в положении или только после рождения ребенка уволить не имеют права?
Имеет право работодатель, уволить беременную женщину?
Работодатель мне приказал уволить беременную женщину (срок беременности 8 недель) находящийся в моем подчинении.
Имеет ли право работодатель уволить беременную на испытательном сроке?
Уволят ли беременную на испытательном сроке - стоит ли сообщить работодателю о положении?
Имеет ли право работодатель уволить беременную сотрудницу, находящуюся на испытательном сроке?
Имеет ли право работодатель по истечении испытательного срока уволить беременную сотрудницу?
В связи с пандемией коронавируса имеет ли право работодатель уволить беременную сотрудницу?
Имеет ли право работодатель уволить или сократить беременную женщину? Как защитить себя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут