Имеет ли право работодатель по истечении испытательного срока уволить беременную сотрудницу?
Вопрос №539188
из г. Нижний Новгород
опубликован 05.03.2008, 11:08
опубликован 05.03.2008, 11:08
Имеет ли право работодатель по истечении испытательного срока уволить беременную сотрудницу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Достаточно однозначно нельзя сказать, т.к. ст. 70 ТК РФ запрещает устанавливатьу словие об испытании беременным женщинам. В Вашем же случае беременность наступила уже после установления такого условия в трудовом договоре. На практики суды по разному подходят решению данного вопроса.
На Вашем месте я бы обжаловал увольнение, мотивирую тем, что по наступлении беременности пункт об испытании в трудовом договоре не должен применяться согласно ст. 70 и ст. 9 ТК РФ -
Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
05.03.2008, 11:55
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте, Иван Михайлович!
Спасибо за совет.
Мой испытательный срок еще не истек и о положении моем руководство не знает. Просто пытаюсь просчитать риски )
По ТК расторгать трудовой договор с беременной женщиной без ее согласия не допускается (ст. 261). Но каких-либо уточнений по поводу испытательного срока я не нашла.
Буду благодарна Вам, если сможете снабдить меня более точной информацией.
Заранее большое спасибо!
С уважением, Смирнова О.
Спасибо за совет.
Мой испытательный срок еще не истек и о положении моем руководство не знает. Просто пытаюсь просчитать риски )
По ТК расторгать трудовой договор с беременной женщиной без ее согласия не допускается (ст. 261). Но каких-либо уточнений по поводу испытательного срока я не нашла.
Буду благодарна Вам, если сможете снабдить меня более точной информацией.
Заранее большое спасибо!
С уважением, Смирнова О.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 661
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 723
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 594
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 936
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 434
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 255
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.9
2 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 440
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
1
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Владивосток
Чурилова Е.М.
5
402
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уволить беременную сотрудницу, находящуюся на испытательном сроке?
Имеет ли право работодатель уволить работника до истечении испытательного срока?
Скажите, имеет ли право работодатель уволить беременную женщину
могут ли уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке? Работодатель пока не в курсе беременности сотрудницы.
Могут ли уволить беременную после истечения испытательного срока?
Можно ли уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке по срочному трудовому договору?
В связи с пандемией коронавируса имеет ли право работодатель уволить беременную сотрудницу?
Может ли работодатель во время испытательного срока уволить беременную женщину? Может ли уволить по статье?
Увольнение беременной сотрудницы в связи с временной заменой коллеги в декрете - права и выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут