Уволиться по собственному желанию при нахождении на больничном с ребенком - правила и возможности.
опубликован 26.05.2022, 11:40
Здравствуйте.
Указанные Вами обстоятельства не являются основанием для увольнения без отработки - закон не содержит конкретного перечня, в ст.80 ТК РФ указано:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи),... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
При этом, если Вы после получения работодателем Вашего заявления ещё будете находится на больничном, то этот период войдёт в срок отработки.
Заявление работодателю необходимо подать лично либо направить почтой, курьерской доставкой или иным подобным способом.
С уважением.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Яна, заявление с кем то вы не можете передать.
Уволиться можете по уходу за ребенком, отработки не будет.
Здравствуйте! Не факт что примут от чужого человека ваше заявление. Но почтой отправить можете, однако, стоит учитывать, что срок отработки пойдёт после получения почтового отправления.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию во время отпуска - есть ли возможность уйти без отработки двух недель?
Обязан ли работодатель в этом случае оплатить мой больничный лист.
Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
Заявление на увольнение по собственному желанию в связи с командировкой в другом городе и установление срока предоставления
Как поступить, если работодатель требует отработать три смены после увольнения по собственному желанию?
Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель
Обязанность согласовывать увольнение по горячей линии - кто несет ответственность, сотрудник или директор?
Правомерность подписания заявления работодателем об увольнении без отработки двух недель
Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут