Уволиться по собственному желанию при нахождении на больничном с ребенком - правила и возможности.

Вопрос №19402364 из г. Иркутск
опубликован 26.05.2022, 11:40
Сижу на больничном с ребенком, хочу написать заявление об увольнению по собственному желанию. Двое детей, одному из них нету 3 х лет. Работодатель обязан подписать мне без отработки двух недель? И могу ли я заявление с кем то передать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Указанные Вами обстоятельства не являются основанием для увольнения без отработки - закон не содержит конкретного перечня, в ст.80 ТК РФ указано:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи),... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

При этом, если Вы после получения работодателем Вашего заявления ещё будете находится на больничном, то этот период войдёт в срок отработки.

Заявление работодателю необходимо подать лично либо направить почтой, курьерской доставкой или иным подобным способом.

С уважением.

26.05.2022, 11:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Яна, заявление с кем то вы не можете передать.

Уволиться можете по уходу за ребенком, отработки не будет.

26.05.2022, 11:41

Здравствуйте! Не факт что примут от чужого человека ваше заявление. Но почтой отправить можете, однако, стоит учитывать, что срок отработки пойдёт после получения почтового отправления.

26.05.2022, 11:42

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских