Как работадатель должен выплачивать алименты при получении наличной зарплаты?

Вопрос №19402672 из г. Уфа
опубликован 26.05.2022, 13:42

Смысл вопроса в том, что я получаю зарплату наличными. Я с супругой сделали алиментное соглашение на 50 процентов с моей зарплаты. Работодатель не даёт мне аванс. Так как судебный пристав на это соглашение возбудило исполнительное производство. И сейчас я буду получать все только в расчет. Имеет ли право так делать работадатель? Как решить вопрос? На что опереться.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шток Аркадий Александрович

Адвокат Калининград, стаж 40 лет

4.6 180 отзывов

Здравствуйте. Алиментное соглашение Вы исполняете самостоятельно, без участия работодателя. Пристав может возбудить исполнительное производство, в случае неисполнения Вами соглашения.

26.05.2022, 15:41

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации

Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Монько Cергей Васильевич

Юрист из города Севастополь, стаж 20 лет

4.9 163 отзывa

Добрый день! Указания на то, что алименты должны удерживаться и выплачиваться каждый раз, когда выплачивается заработная плата, то есть не реже чем два раза в месяц (ст. 136 ТК РФ), нормы СК РФ не содержат.

Из содержания ст. 109 СК РФ, следует о ежемесячном перечислении алиментов.

Учитывая изложенное, решение вопроса возможно только путем договоренности с работодателем о пропорционально удержании алиментов два раза в месяц, что не будет противоречить законодательству.

26.05.2022, 13:55

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста