Какие правила временного перевода работника на должность начальника отдела и как его отменить?
Вопрос №19403427
из г. Махачкала
опубликован 26.05.2022, 19:26
опубликован 26.05.2022, 19:26
Работника с его согласия, временно перевели на должность начальника отдела на 1 год, как и.о. закономерно ли это и как можно отменить этот перевод. Спасибо.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы сами согласились. Пишите заявление об отзыве своего согласия.
- см. ст. 72.1 ТК РФ.
26.05.2022, 20:33
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы же сами пишете, что "с согласия работника".
Проблема-то в чём?
Если нет желания работать начотдела, может в любой момент отказаться. Допсоглашение к труддоговору и обратно в специалисты.
26.05.2022, 19:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Здравствуйте. Вас перевели с Вашего согласия на вышестоящую должность, я так понимаю, в связи с отсутствием основного работника на должности начальника. Если бы Вы не согласились, то не перевели бы, должно быть Ваше согласие по ТК РФ на такой вид перевода. Правильно, помимо приказа с Вами допсоглашение к трудовому договору оформить. А теперь что, опять для возврата Вас в исходную должность снова Ваше согласие. И опять дополнительное соглашение и приказ, в котором обязательно излагать основания отмены перевода, например, приняли постоянного работника и т.д. и т.п.. А если год бы прошел, то Вы бы считались уже начальником на постоянной основе. Если понравилось руководить, боритесь. Удачи.
26.05.2022, 20:32
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
ТК РФ не определяет порядок досрочного прекращения временного перевода. Вместе с тем, в силу ст. 72 ТК РФ определенные сторонами условия трудового договора могут быть изменены по соглашению сторон.
27.05.2022, 09:13
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Руководитель, теперь хочет отменить этот приказ о переводе.. может ли он его отменить без согласия работника?
26.05.2022, 20:05
Юридические услуги в Махачкала
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод работника на временную должность начальника отдела
Проблемы с переводом на должность зам начальника отдела - правомерность действий и отсутствие должности в штатном расписании
Отказ внесения перевода в трудовую книжку - законно ли это?
Меня временно перевели на должность помощника директора до замещения вакантной должности.
Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела
Временное переведение юриста на должность начальника юридического отдела в отсутствие руководителя - законно или нет?
Как правильно уволить работника с временно занимаемой должности, когда он является основным работником?
Изменение должности работника с электрогазосварщика на сторожа с периодом с 01.04.2017 г по 16.05.2017 г
Организация назначает временно исполняющего обязанности начальника отдела и необходимые изменения в личную карточку работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут