Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Специалист

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Хасавюрт, 26.05.2022, 19:26

Какие правила временного перевода работника на должность начальника отдела и как его отменить?

Вопрос №19403427 из г. Махачкала
опубликован 26.05.2022, 19:26

Работника с его согласия, временно перевели на должность начальника отдела на 1 год, как и.о. закономерно ли это и как можно отменить этот перевод. Спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47486 отзывов

Вы сами согласились. Пишите заявление об отзыве своего согласия.

- см. ст. 72.1 ТК РФ.

26.05.2022, 20:33

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Дмитрий-Константин ♫, Специалист IT

Пользователь

4.2 3629 отзывов

Вы же сами пишете, что "с согласия работника".

Проблема-то в чём?

Если нет желания работать начотдела, может в любой момент отказаться. Допсоглашение к труддоговору и обратно в специалисты.

26.05.2022, 19:50

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Капралова Инна Борисовна

Юрист из города Тула, стаж 30 лет

4.1 409 отзывов

Здравствуйте. Вас перевели с Вашего согласия на вышестоящую должность, я так понимаю, в связи с отсутствием основного работника на должности начальника. Если бы Вы не согласились, то не перевели бы, должно быть Ваше согласие по ТК РФ на такой вид перевода. Правильно, помимо приказа с Вами допсоглашение к трудовому договору оформить. А теперь что, опять для возврата Вас в исходную должность снова Ваше согласие. И опять дополнительное соглашение и приказ, в котором обязательно излагать основания отмены перевода, например, приняли постоянного работника и т.д. и т.п.. А если год бы прошел, то Вы бы считались уже начальником на постоянной основе. Если понравилось руководить, боритесь. Удачи.

26.05.2022, 20:32

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Жиляева Анастасия Анатольевна

Юрист из города Медногорск, стаж 16 лет

4.3 741 отзыв

ТК РФ не определяет порядок досрочного прекращения временного перевода. Вместе с тем, в силу ст. 72 ТК РФ определенные сторонами условия трудового договора могут быть изменены по соглашению сторон.

27.05.2022, 09:13

Большое спасибо!

Спросить юриста