Режим отдыха при боевом дежурстве - сколько часов положено отдыхать и что является выходным днем?

Вопрос №19407719 из г. Москва
опубликован 29.05.2022, 08:02

Я военнослужащий и выполняю задачи боевого дежурства. Помогите, пожалуйста, в такой ситуации: как предоставляется отдых, если смена (боевое дежурство) длится 12 часов? То есть, сколько мне положено отдыхать именно в часах. Просто читал разные ответы, пишут, что сутки. А что в этом понимании значат сутки? 12 или 24 часа (ов)? Допустим я отдежурил смену в день 28 мая, с 9.00 до 21.00 (по мимо этого требуют прибывать на инструктаж к 7.25, получается служба уже более 12 часов?). На следующий день мне необходимо заступить в ночь, по такой же схеме - с 21.00 до 9.00 (с 29 мая по 30). 30 мая получается отсыпной день. Он считается за выходной? А 31 мая? Раскройте, пожалуйста, подробнее этот момент. Со скольки и до скольки я имею право отдыхать (в часах). Положено ли мне прибывать на службу перед ночью? Также по одной статье пишут, что после 3 суток БД, положено 2 суток отдыха. Получается что, после 2 х смен БД (день и ночь) я не имею право на отдых, а только после 3-ей смены? И могу ли я без разрешения командира подразделения или начальника отдела взять себе выходной день, если смотреть по задействованности? Если у меня в месяц 12-15 смен по 12 часов, то сколько я имею право на отдых? По мимо этого нас привлекают для патрулирования городка, также по 12 часов. Прошу вас дать развернутый ответ, так как мне хотят объявить ГДП за то, что я не прибыл на службу, после 2-ух дежурств. И в этот же день мне необходимо было заступить в ночь для патрулирования. Вызывали с целью покоса травы. Является ли это интересом службы? И какие интересы вообще могут быть? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам все равно придётся принять условия командира.

29.05.2022, 11:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских