Как получить полставки в детском саду - советы помощника воспитателя
опубликован 30.05.2022, 13:33
Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию. Замещение на время отпуска представляет собой перевод какого-либо работника на место отпускника (ст. 72.2 ТК РФ). Т.е. работник на время замещения отпускника свои трудовые обязанности не исполняет, а только выполняет работу сотрудника, ушедшего в отпуск.
Надеемся наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Вам просто должны это оформить совмещением на время отсутствия сотрудника, с Вашего согласия и при условии повышенной оплаты.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оха
Похожие вопросы
Вопрос о переводе на полную ставку во время отпуска одного из воспитателей в детском саду
Работник детского сада вынужден совмещать обязанности двух должностей без согласия
Заведующая детским садом заставляет работать воспитателей за отсутствующего коллегу - как правильно отказаться?
Вопрос о праве заведующей детского сада на увольнение и назначение сотрудников
Изменение ставки помощника воспитателя в детском саду и длительность отпуска
Прокуратура требует оценить законность установки 0,5 ставки воспитателя в ДОУ с 9 детьми
Можно ли заменить сторожа в детском саду помощником воспитателя, работающим на полную ставку?
Спор о статусе воспитателя в детском саду - основной или подменный?
Право на удлиненный отпуск в частном детском саду для различных профессий - заведующая, медсестра, воспитатель и другие
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут