Получение компенсации за переработку при увольнении из УИС - что нужно знать

Вопрос №19410521
30.05.2022, 15:56 • г. Петропавловск-Камчатский

Планирую увольняться из уис. Половина отпуска за прошлый год не использовано. За этот год так же отпуск не использован. Имеются копии табелей о переработке в выходные ночные и праздничные - однако, с 21 августа 2021 года все переработки в нашем учреждении назвали ненормированность за которую дают 10 дней к отпуску. Как быть, могу ли получить компенсацию за сверхурочные и переработку? .

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Вам надо обращаться письменно к вашему работодателю с требованием об оплате переработки и указать статью Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации. Оплата сверхурочной работы. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.