Муж директор, я учитель - как анонимные жалобы наши карьеры разрушили

Любовь, в соответствии со статьей 56 ГПК РФ "Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом".

Рекомендую Вам обратиться к суду рассматривающему дело вызвать всех написавших жалобы в судебное заседание для допроса в качестве свидетелей на основании статьи 69 ГПК РФ. Обращаю Ваше внимание на то, что свидетели перед допросом будут предупреждены письменно об уголовной ответственности за дачу ложных показаний. После того, как свидетели будут допрошены, с учетом их пояснений данных суду нужно будет принимать меры в отношении тех, кто давал ложную информацию в ходе допроса.

Здравствуйте!

Дисциплинарные взыскания удалось оспорить в судебном порядке?

Или ваше дело еще рассматривается в суде?

1. Дисциплинарные взыскания, а также увольнение необходимо оспаривать в судебном порядке (ст. 392 ТК РФ).

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

2. В рамках данного судебного заседания заявлять ходатайство об опросе граждан (свидетелей), написавших данные жалобы.

Кто-нибудь все равно расскажет, что произошло и кто посодействовал тактике "Выжить" Вас и Вашего супруга.

3. Также, вы вправе подать дополнительный иск (скорее всего будет в компетенции другого судьи) о защите чести, достоинства и деловой репутации.

НО, я рекомендую этот иск подавать после восстановления вас на работе, выплате вынужденного прогула и оспаривании дисциплинарного взыскания.

В соответствии со ст. 152 ГК РФ,

Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.

Всех благ вам!

Здравствуйте! Вызывать в суд вышеобозначенных лиц, чтобы не просто жалобой ограничились, а дали заведомо ложные показания, что образует состав преступления по статье 307 УК РФ, в связи с чем можно будет подать заявление о преступлении (ст.141, 145 УПК РФ). Если будут отказываться давать показания, то это образует состав преступления по статье 308 УК РФ. Если у Вас есть доказательства обратному (ст.55-56 ГПК РФ), и эти люди готовы дать свидетельские показания в Вашу пользу (ст.69 ГПК РФ), то виновных можно будет привлечь. Ну а Вы вправе взыскать моральный вред, а также подать иск о защите чести и достоинства (ст.151, 152 ГК РФ).

В судебном порядке необходимо оспорить увольнение, дисциплинарное взыскание и защитить свое честь и достоинство.

Отдельно подать заявление в полицию или в СУ СК РФ заявление по факту ложного доноса и клеветы. А это уже уголовная ответственность.

Также можно обратиться к мировому судье по факту клеветы для возбуждения уголовного дела.

- см. ст. 128.1 и 306 УК РФ, ст. 56 ГПК РФ, ст. 141, 144, 318 УПК РФ, ст. 352, 392 ТК РФ, ст. 152 ГК РФ.

Добрый день!

Поскольку дело еще в суде, то напишите ходатайство в суд о вызове всех этих лиц в суд в качестве свидетелей. Ст.35, 69, 70 ГПК РФ,

В суде Вы может задать им интересующие Вас вопросы.

Под протокол.

В дальнейшем эту информацию, протокол, решение Вы сможете использовать при подаче иска о защите чести и достоинства, ст.151, 152 ГК РФ.

Привлечь кого либо Вы сможете тогда, когда доказательсва будут.

Хотя рекомендую Вам параллельно с иском о восстановлении на работе подать иск о компенсации морального вреда и защите чести... На основании статей -

ГК РФ Статья 151. Компенсация морального вреда

и

ГК РФ Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации

Но имейте в виду, что есть разъяснения -

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3 "О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц"

ссылка -

www.consultant.ru

Если кратко - то суд не усмотрит нарушений, если граждане обращались в органы для проверки, типа стремились к правопорядку... тут тонкая грань!