Рекламист на полставки - расчет переработки и доплат в графике 2/2 без перерыва
опубликован 01.06.2022, 19:18
-с огласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю;
- просчитайте сколько за месяц у вас часов переработки;
- напишите заявление о дополнительной выплате за переработку или предстоставление отгулов;
- Трудовой кодекс дает вам право требовать оплаты всех дней любой переработки, будь то сверхурочная работа или работа в выходной день. А если захотите, можете попросить у работодателя заменить оплату переработки на отгул;
Трудовой кодекс дает вам право требовать оплаты всех дней любой переработки, будь то сверхурочная работа или работа в выходной день. А если захотите, можете попросить у работодателя заменить оплату переработки на отгул;
- отгул — дополнительный выходной день, положенный и предоставляемый работнику за переработанное время. Под переработкой подразумевается работа:
в нерабочее время, по выходным дням и праздникам (ТК, ст. 113);
в сверхурочные часы (ТК, ст. 152);
в чрезвычайных, экстренных ситуациях (ТК, ст. 113);
сверх нормы при вахтовом методе (ТК, ст. 301).
-Трудовым Кодексом РФ (ст. 99) запрещено привлекать к работе сверх нормы любого работника 2 дня подряд на срок более четырех часов либо на протяжении года более чем на 120 часов.
- получить причитающиеся выходные дни за переработанное в текущем году время можно в любой период работы, если труд в нерабочее время имел место и зафиксирован документально. За предоставленные дополнительные дни отдыха оплата не предусмотрена. При желании работник взамен отгулов может взять денежную компенсацию, возможность которой предусмотрена во всех случаях переработки.
- условия предоставления отгулов и выдачи денежной компенсации могут прописываться в локальных актах, трудовых соглашениях, что учитывается при согласовании варианта компенсации за переработку с нанимателем.
- для полного возмещения переработанного времени работнику можно сократить рабочий день. Возможен иной вариант с одобрения нанимателя: часть переработки компенсируется деньгами, а часть дополнительными выходными.
Обязательно оцените, если он был вам полезен!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, если у Вас по труд. Договору 0.75 ставки и прописана работа 8 часов, то в принципе переработки нет и доплат нет. Нужно смотреть Ваш договор, часто работодатели "не очень", используют такую схему, чтобы не платить людям.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?
Принудительные отгулы за переработку на предприятии
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Как достичь доплаты за переработку в сменном графике официально?
Оплата праздничных часов и переработки - правильная расчетная формула и споры с работодателем
Является ли законной доплата за переработку в данном случае?
Нарушение трудовых прав - несоответствие зарплатных ставок и отказ в выплате за переработку. Как защититься и куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут