Как получить от бывшего работодателя выходные пособия в случае сокращения пенсионера?
опубликован 06.06.2022, 07:20
А вас на учёт в ЦЗН, никто и не поставит. Сокращение пенсионера в связи с сокращением штата: три выплаты, которые положены сотруднику
текущая заработная плата
компенсация за неиспользованный отпуск
выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Как уволить по сокращению работников-пенсионеров
Специального порядка увольнения пенсионеров по сокращению численности (штата) нет. Поэтому оформляйте увольнение по стандартной процедуре сокращения: издайте приказ о сокращении, проверьте, нет ли запретов на увольнение, оцените преимущественное право остаться работать, уведомите работников, центр занятости и профсоюз о сокращении, до увольнения предложите работникам подходящие вакансии.
Произведите пенсионерам те же выплаты, что и другим сокращаемым работникам. Каких-либо исключений в отношении пенсионеров законодательством не предусмотрено.
Сколько выплачивать по соглашению (2, 3, а может и более) договариваться Вам с работодателем.
Пенсионер не может быть признан безработным.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Возможно ли получить пособия по сокращению и работать без трудовой книжки?
Необходим ли учет в центре занятости для получения второго пособия при сокращении штата?
Условия сокращения штата для пенсионеров - требуется ли встать на учет в центр занятости и обязаны ли предложить работу?
Возможность встать на учёт и размер пособия в случае недовольства текущей работой
Неуведомленная отмена сокращения - законно ли это и как защитить свои права при работе в частной компании?
Почему центр занятости отложил мою регистрацию на месяц, несмотря на мою увольнение?
Получение пособия по безработице и трудовой стаж - преимущества центра занятости после сокращения
Чтобы получить полностью пособие по сокращению, обязательно вставать на учёт в службу занятости?
Или достаточно просто каждый месяц предъявлять трудовую книжку, что ты не трудоустроился?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут