Считается ли что мой трудовой стаж прервался, если я мать ребенка до 14 лет и не работала 2 месяца.
опубликован 06.02.2001, 22:06
Увольнение в связи с необходимостью ухода за ребёнком до достижения 14лет является уважительной причиной.С точки зрения стажа есть два понятия:стаж работы для назначения пенсии и для выплаты пособия по социальному страхованию(оплата больничного листа).Период неработы при наличии ребёнка до достижения им 14 лет независимо от его продолжительности не прерывает стажа для оплаты больничного,но не засчитывается в него.Для пенсии нужен стаж общей суммарной продолжительности 20 лет для женщины, имеющей ребёнка,поэтому учитываются только суммированные периоды работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проверка на прерывание трудового стажа - работы с периодами и роль воспитания ребенка
Прервался ли мой педагогический стаж из-за 3-месячного перерыва и имею ли я право на доплату за непрерывный стаж?
Прервался непрерывный трудовой стаж из-за ухода за ребенком - что делать?
Т.к. я болел, принёс больничный лист-если трудовой стаж прервался, то получается 100% оплату больничного я не получу?
Трудовой стаж считается непрерывным если.
Считается общий непрерывный трудовой стаж или непрерывный стаж работы на данном предприятии?
Я уволилась с работы по собственному желанию.
В следующем году собираюсь оформлять пенсию по выслуге лет.
Прервался ли непрерывный стаж работы после смены места работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут