Сотрудник муниципального детского сада боится вынужденного перевода зарплаты в другой банк
опубликован 06.06.2022, 12:31
Олеся, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Работодатель не может принудительно заставить нас перейти на карту другого банка.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день,
Способ получения заработной платы и выбор банка это абсолютное право работника. Работодатель не в праве навязывать свои условия. И разумеется, он не может за это Вас уволить.
Можете выбирать банк любой какой хотите.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли бюджетная организация перевести зарплаты на другой банк без согласия сотрудников? Как сохранить зарплату в своём банке?
Как получить зарплату в процедуре банкротства и реализации имущества - проблемы и решения.
Вопрос заключается в возможности организации перевести зарплату на карточку банка Москвы без согласия сотрудника
Возможность вернуть ребенка обратно в прежний детский сад без перевода - какие шаги предпринять?
Перевод получения зарплаты с Сбербанка в другой банк - новый директор и принудительный переход
Как правильно перейти с работы в детском саду в другой сад, если они принадлежат к одному управлению образования?
Возможность перевода зарплаты в другой банк - условия и права работодателя
Как изменить банк для получения зарплаты при работе в Сургутнефтегазе?
Возможность перевода на другую должность - права и процедура оформления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут