Как правильно перейти с работы в детском саду в другой сад, если они принадлежат к одному управлению образования?
Вопрос №4330281
из г. Североморск
опубликован 05.07.2014, 13:06
опубликован 05.07.2014, 13:06
Я работаю в детском саду воспитателем, хочу перейти в другой детский сад. Оба сада относятся к одному и тому-же управлению образования. На просьбу о переводе мне сказали что сейчас не переводят, нужно увольняться день в день. Как правильно это сделать чтобы ничего не терять, если сейчас я нахожусь в отпуске? В этом году у меня оплачиваемая дорога, могу ли я отчитаться за дорогу уже после увольнения? Что будет с днями которые остались от отпуска? Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели если у меня двое детей до 14?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст.80 ТК РФ вас могут заставить отрабатывать 2 недели, если не договоритесь с работодателем.
05.07.2014, 13:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Похожие вопросы
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Отказ в переводе на работу в другой детский сад
Как перейти на новую работу в декрете - отработка двух недель, перевод в другой сад или увольнение и немедленное трудоустройство?
Отказ в переводе на новую должность в другом детском саду - правомерен ли он?
Сохраняется ли отпуск при переходе из одного детского сада в другой под одним управлением образования?
Возможен ли перевод воспитателя из одного детского сада в другой без увольнения?
Вопрос о сохранении прав на отпуск при переходе на работу в другой детский сад
Переход из работы воспитателем ГПД в гимназии в должность педагога-психолога в детском саду
Как правильно написать заявление об увольнении после отпуска без отработки двух недель?
Как грамотно написать заявление на увольнение из детского сада в декретном отпуске, чтобы не ожидать две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут