Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Сергей

Задано вопросов 8, из них VIP - 3

Санкт-Петербург, 04.10.2012, 09:16

Уволенный гендиректор ООО требуется к ответственности за неуплату зарплаты - что делать в такой ситуации?

Вопрос №1943035 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.10.2012, 09:16

Я являлся генеральным директором ООО. Неделю назад уволился по причине не выплаты зар. платы за 5 месяцев. Учредитель в компании один. Ранее была договоренность с учредителем о самоокупаемости компании через 24 месяца, но 4 месяца назад договоренности поменялись и финансирование прекратилось. Все эти 4 месяца я оптимизировал затраты максимально возможно. Но понял, что это путь в долговую яму. Сейчас учредитель требует возмещения убытков, которые я нанес компании. Он каким-то мифическим способом посчитал все финансирование и получилась сумма умноженная на 2. Также он выступил с предложением продолжать далее бесплатно мне работать до самоокупаемости компании, т.е. еще около 12-14 месяцев. Может ли он взыскать с меня что-нибудь, на какие бумаги обратить внимание, как быть и чего ждать? Заранее спасибо.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юнюшкин Михаил Иванович

Адвокат Белгород, стаж 40 лет

4.9 973 отзывa

Необходима прежде всего аудиторская проверка для подтверждения убытков, но Вашему учредителю необходимо доказать, что убытки возникли по Вашей, а не его вине из-за прекращения финансирования в соответствии с бизнес планом.

04.10.2012, 12:42

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 59 минут

Бюро Безопасности Недвижимости

Юридическая фирма из города Москва, стаж 10 лет

4.8 5140 отзывов

Сергей, он должен доказать что Ваши действия имели умысел и Вы намеренно привели кампанию к банкротству.

04.10.2012, 10:16

Спросить юриста

Денис

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 1809 отзывов

Здравствуйте.

Если он докажет, что в результате Ваших действий были причинены убытки (финансово-необоснованные сделки и т.д.), то сможет взыскать их с Вас.

04.10.2012, 16:29

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В чём заключалась оптимизация? Вас берут на испуг.

04.10.2012, 16:38

Оптимизация заключалась в исключении расходов на товары, за исключением товаров первой необходимости, начиная от печенья к чаю в офис, и заканчивая сменой сотового оператора и бюджетного тарифного плана.
При увольнении у компании осталась дебеторка перед поставщиками, сумма до 300 т.р. Этот момент я не описал. Спасибо.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Торчигин Дмитрий Сергеевич

Адвокат из города Москва, стаж 14 лет

5.0 8514 отзывов

Сергей!

Чтобы что-либо взыскать необходимо доказать материальный ущерб

04.10.2012, 20:54

Спросить юриста

Юлин Борис Сергеевич

Юрист из города Москва

5.0 177 отзывов

Это будет очень непросто, Сергей! Нужно будет доказать, что убытки возникли по вине ген. директора, который действовал не добросовестно и не разумно. Как правило в таких делах, суды квалифицируют действия директоров как нормальный хозяйственный риск. Здесь нужно знать подробности ситуации, о которой Вы пишите. Поэтому не могу ответить более конкретно.

04.10.2012, 21:04

Спросить юриста