Как распределить отпуск при приеме на работу в середине года?
опубликован 07.06.2022, 15:20
Здравствуйте. Через шесть месяцев. ТК РФ ст. 122, ст. 124 Как это работает. Если есть трудовой договор, то за каждый год работы положен оплачиваемый отпуск. В первый отпуск уйти можно уже через шесть месяцев после трудоустройства. А если работодатель не против, отдохнуть можно и раньше: если все согласны, это не нарушение. Некоторые категории работников могут требовать отпуск раньше шести месяцев, и отказать им нельзя: Женщины — до декрета и после него.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Я имею ввиду вторые две недели когда я могу отгулять. Если первые две недели я гуляла в мае.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Подольск
Похожие вопросы
Вопрос о компенсации оставшихся 2 недель отпуска при увольнении
Можно ли взять отпуск после полного использования отпуска в прошлом году?
Начислят ли компенсацию за недогуленный отпуск при увольнении через год после начала работы?
Ограничение длительности отпуска - я попала под влияние прошлогоднего отпуска при запросе на отпуск в этом году?
Когда я могу взять ещё две недели отпуска, работая с 22 сентября 2014 года?
Допустим я отгуляла две недели в мае отпуск, через какое время я могу взять следующие две недели отпуска?
Я устроилась на работу 27 мая 2010 года, в конце марта 2011 брала отпуск на две недели
Какова продолжительность отпуска, если уходить в отпуск перед больничным по БИР 26 мая?
Правила отпусков - когда можно отгулять вторую половину отпуска за 2013 год и через сколько должен быть отпуск за 2015 год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут