Увольнение по поддельному диплому - правомерность решения при отсутствии отношения к занимаемой должности.

Устроился на работу машинистом вахтовым методом. Моя должность относится к категории рабочих и не требует высшего образования. При приеме на работу из отдела кадров затребовали все документы о образовании, справки, свидетельства и удостоверения, даже те которые не имеют никакого отношения к моей квалификации. При согласовании на трудоустройство меня заранее оповестили что документы будут все проверены службой безопасности. Спустя 1.5 года после моего трудоустройства служба безопасности обнаружила что мой диплом о высшем образовании по квалификации которая не имеет ни какого отношения к моей занимаемой должности машиниста подложный. Я действительно учился в высшем учебном заведении 6 лет со сдачей итогового аттестационного экзамена на отлично, что подтверждает архивная справка, но по причине срочного отъезда по семейным обстоятельствам пришлось сменить кафедры и получить диплом у человек который оказался обманщиком и предоставил мне диплом не зарегистрированным в учебном заведении. С этого времени прошло 17 лет. По этому обстоятельству дело было передано службой безопасности в полицию, объявлено дисциплинарное взыскание, далее дело будет передано в суд с последующим увольнением. В моих действиях не было умысла, и наличие к занимаемой должности высшего образования в должностной инструкции не прописано. Также при трудоустройстве мною были передан диплом о среднем полном техническом образовании со свидетельствами о повышении квалификации, и удостоверение по занимаемой должности. Копия диплома о высшем образовании была отправлена электронной почтой не заверенная нотариусом, также оригинал диплома о высшем образовании был утерян. Насколько правомерно будет мое увольнение, если диплом о высшем образовании и указанная в нем квалификация не имеет отношения к моей работе и занимаемой должности? Буду очень признателен за Ваш ответ.