Уволен за отказ от второй спец операции после ранения - как действовать?
опубликован 08.06.2022, 18:35
Меня уволили по несоблюдению контракта из-за того что я отказался ехать второй раз после ранения на спец операцию подскажите что мне делать?
После ранения не могли отправить обратно в зону проведения операции. Должна была быть комиссия ВВК.
Ну раз уволили уже, нет смысла оспаривать увольнение, хоть и по НУК уволили.
Ищите др работу, на госслужбу может быть закрыта дорога, по сути по статье Вас уволили.
В любом случае можете оспорить через военную прокуратуру либо суд.
- см. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8, пп. "в" п. 2 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ
Здравствуйте.
Приказ и контракт нужно соблюдать. Хорошо, что не привлекли к ответственности.
Искать работу надо. Если есть желание зарабатывать.
Согласно Указу Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 24.12.2021) Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации (вместе с Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации, Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации)>Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации>Часть первая. Военнослужащие и взаимоотношения между ними>Глава 2. Взаимоотношения между военнослужащими>Приказ (приказание), порядок его отдачи и выполнения
Приказ (приказание), порядок его отдачи и выполнения
39. Приказ - распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение.Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники).
Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы.
Вариантов всего два основных:
1) Радоваться жизни по мере сил и продолжить жить в новых условиях.
2) Оспорить увольнение в судебном порядке, подав иск в военный суд - по правилам главы 22 КАС РФ
Смотрите -
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"
Обращайтесь в гарнизонный суд с иском в порядке КАС РФ.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли устроиться на второй контракт в вооруженных силах РФ если с первого уволили по несоблюдению условий контракта?
Престижные казачьи войска - мои неудачные опыты контрактной службы и заслуженное удостоверение участника боевых действий
Контрактнику после спецоперации на Украине грозит вынужденное продление контракта и отказ от лечения ранения
Военнослужащий по контракту получил многочисленные осколочные ранения после спецоперации и ожидает отпуск по прибытию в часть.
Что делать, если тебя отправляют на спец операцию после подписания контракта на службу в Украине?
Моего мужа уволили 5 лет назад из службы по контракту по несоблюдении контракта, может ли он подписать контракт в другую часть.
Меня уволили за несоблюдению контракта. Я хочу служить и заключить новый контракт. Возможно это?
Сроки увольнения военнослужащих по контракту по несоблюдению условий - что нужно знать
Меня уволили 2 месяца назад по несоблюдению контракта. Этот контракт был у меня первым как мне восстановиться, и возможно ли это.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут