В день приёмки товара, отсутствовал на рабочем месте, выявилась недостача к списанию подлежит 20 к, законно?

Вопрос №19440925 из г. Владивосток
опубликован 10.06.2022, 11:37

В день приёмки товара, отсутствовал на рабочем месте, выявилась недостача к списанию подлежит 20 к, законно?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работник может нести ответственность при условии наличия причинно-следственной связи между своими виновными действиями (бездействием) и причинением ущерба. Это означает, что между Вами действиями и хищением должна быть прямая связь.

Несогласны - пуская обращается в суд.

Если работодатель в суде требует взыскать ущерб, с которым Вы не согласны - нужно в любом случае возразить письменно - представить судье письменные возражения.

В любом случае, если действительно могли быть виноваты, при отсутствии заключенного с Вами договора о материальной ответственности - по общему правилу, Вы могли бы отвечать только в пределах своей одной месячной зарплаты.

Причем, работодатель не может заключать договоры о полной материальной ответственности со всеми подряд, а только с теми, чья профессия включена в специальный перечень.

В том случае, когда Вы не принимали товар /отсутствовали на рабочем месте/, то есть принимал его другое лицо-требования к Вам незаконны.

10.06.2022, 11:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Любые удержания из заработной платы не законны, если не было письменно согласия.. глава 39 ТК РФ.

10.06.2022, 11:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Добрый день! Товарная накладная кем подписана? Тот и будет отвечать.

10.06.2022, 11:41
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Похожие темы:
Рабочее место