Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отсутствие опасных факторов не оправдывает отказ работодателя возмещать расходы на медкомиссию - как защитить свои права?

Вопрос №19450005 из г. Уфа
опубликован 14.06.2022, 10:53

Почему работодатель считает, что не обязан возмещать расходы на прохождение медкомиссии при трудоустройстве? Ссылается на отсутствие у них опасных факторов. Условия трудового договора: срочный трудовой договор, район работы - крайний север, постоянное проживание работника из другого региона. Как вывести работодателя на чистую воду? Все его аргументы чистый бред для не грамотных...

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Некрасов Вадим Юрьевич

Юрист Уфа, стаж 19 лет

4.8 8500 отзывов

Здравствуйте. Прежде всего оговорюсь, что Ваша ситуация регламентируется не 212 и не 213 ст.ст. ТК, а ст. 220. Согласно ей, предварительный медосмотр для работников, которые будут заняты на работах с вредными и/или опасными условиями труда, в том числе на подземных работах, а также на работах, связанных с движением транспорта, действительно должен проводиться за счёт работодателя. Однако, не зная что за организация, чем занимается, кем Вы работаете в этой организации, есть ли фактор опасности или вредности, не могу сказать, есть ли смысл Вам обращаться в суд.

14.06.2022, 12:03

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151061 отзыв

Ссылайтесь на ст. 212 ТК РФ.А лучше пожаловаться в трудовую инспекцию.

14.06.2022, 10:55

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43284 отзывa

Елена, если не возместит, то в инспекцию по труду или сразу же в суд обращаться.

Как следует из ст. 213 ТК РФ, обязательные медицинские осмотры, как предварительные, так и периодические, осуществляются за счет средств работодателя. При этом обязанность работодателя возместить соискателю расходы на оплату предварительного медицинского осмотра не зависят от последующего заключения с ним трудового договора.

14.06.2022, 10:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие опасных факторов не оправдывает отказ работодателя возмещать расходы на медкомиссию - как защитить свои права?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы