Как уволиться на испытательном сроке по части 4 статьи 71 ТК РФ, если работодатель требует отработать 2 недели?
опубликован 14.06.2022, 15:49
Нахожусь на испытательном сроке и хочу уволиться по части 4 ст 71 тк РФ, но работодатель настаивает на отработке 2 недель? Незаконно?
Павел, добрый день.
Если Вы сейчас на испытании, то не обязаны предупреждать работодателя за 14 дней, достаточно 3 дней.
-----
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Источник ст. 71 ТК РФ
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
На испытательном сроке вы должны предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за три дня.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Вопрос о возможности предоставления двухнедельного периода отработки при увольнении во время испытательного срока
Неофициальная работа и предупреждение о увольнении - правила отработки и выплаты
Как поступить, если хочешь уволиться во время испытательного срока - советы и рекомендации
Как уволиться по собственному желанию во время испытательного срока и что делать
Вопрос испытательного срока - Может ли работодатель требовать двухнедельную отработку при увольнении?
Сколько дней отрабатывать при увольнении на испытательном сроке
Возможно ли увольнение на испытательном сроке без отработки, при условии указания отработки в трудовом договоре?
Правомерно ли требование работодателя о двухнедельной отработке при увольнении?
И где я могу обжаловать неправомочные действия работодателя в части нарушения составления договора и сроков отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут