WILDBERRIES переводит зарплату на баланс личного кабинета - законно ли это?

Вопрос №19454314 из г. Москва
опубликован 15.06.2022, 16:14

Я являюсь сотрудником компании WILDBERRIES . Недавно руководство поставило перед фактом что зарплата теперь будет поступать не на банковскую карту, а на баланс личного кабинете в интернет-магазине WILDBERRIES. И деньги сотрудники самостоятельно должны выводить на карту, перевод может занять до 10 дней. Скажите, законно ли это нововведение или является нарушением? Если это не законно, куда жаловаться? В прокуратуру?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65432 отзывa

Незаконно. Жалобу в прокуратуру района подать.

15.06.2022, 16:27

Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63011 отзывов

Незаконно. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

15.06.2022, 16:20

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44363 отзывa

Наталья, если с этого баланса деньги реально и без проблем вывести на карту, то не вижу большой проблемы в этом. Формально это может быть рассмотрено как нарушение.

15.06.2022, 16:25

Хотелось бы поподробней.

Спросить юриста

Ковресов-Кохан Константин Николаевич

Юрист из города Ижевск

4.4 5901 отзыв

Заработная плата может быть выплачена двумя способами: 1) в месте выполнения работы (наличными денежными средствами) или. 2) перечислением в кредитную организацию. Конституционный Суд РФ неоднократно в своих определениях (от 26.04.2016 № 769-О, от 21.04.2005 № 143-О) указывал на то, что положения ч. 3 и 5 ст. 136 ТК РФ направлены на создание работнику условий для беспрепятственного получения заработной платы удобным для него способом.

15.06.2022, 16:28

Благодарю за ответ! То есть есть повод жаловаться? Кстати работодатель даже не предоставил доп соглашение к трудовому договору.

Спросить юриста