И ещё вопрос: какие причины считаются уважительными при пропуске срока на обращение в суд?

Вопрос №1945530 из г. Брянск
опубликован 05.10.2012, 20:16

Есть ли какая-нибудь возможность взыскать с работодателя недоплаченную зарплату, если я уже пропустил срок обращения в суд? В настоящее время я уже уволен. И ещё вопрос: какие причины считаются уважительными при пропуске срока на обращение в суд? Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фролова Светлана Владимировна

Юрист Брянск, стаж 9 лет

4.9 1436 отзывов

Здравствуйте, Сергей!

Статья 205 ГК РФ. Восстановление срока исковой давности

В исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.

Вы бы лучше написали по какой причине Вы пропустили срок исковой давности может быть и возможно его восстановить.

С уважением!

05.10.2012, 21:40

Добрый день! Пропустил вот по каким причинам: сначала обратился в прокуратуру с жалобой ( в отношении работодателя возбуждено адм. дело по ст. 5.27 КоАп), но это было в июле, а затем я устроился на другую работу и совершенно замотался. Думаю, это суд вряд ли сочтёт уважительной причиной :(

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И ещё вопрос: какие причины считаются уважительными при пропуске срока на обращение в суд?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы