Назначение ответственного за электрохозяйство в детском саду - правомерность действий заведующей и возможность расширения обязанностей электрика

Работаю по совместительству в детском саду - электриком. Вчера заведующая приказом назначила меня ответственным за электрохозяйство. (основная работа энергетик теплового района, 5 группа допуска). У меня возникли сомнения о правомерности: 1) согласно 1.2.4. дет сад не занимается производственной деятельностью, оборудование до 380 В, поэтому отв. за эл. может не назначаться. А если назначается, то еще и заместитель должен быть (в приказе нет). 2) Должность электрика-рабочая, ремонтный обслуживающий персонал, а отв. за эл. - административно - техническая, а согласно п.1.2.3 на должность ответственного назначаются из числа руководителей и специалистов потребителя. Поэтому я не могу им быть в принципе. Отсюда вопрос: имеет ли она право отправить меня на курсы и сдачу экзамена на 4 группу, и назначить все же, если по договору у меня написана должность - электрик (рабочая должность). И как мне объяснить тогда, что это идет расширение моих обязанностей, за это надо тогда платить (сейчас я на 0,5 ставки) и помимо этого надо вводить должность какую то типа специалиста по обслуживанию, или мастера или энергетика. Может ли она в принципе добавить в штат такую должность и увеличить зп по согласованию со мной? (детский сад государственный). Спасибо!