Правомерно ли продление испытательного срока при увольнении по собственному желанию и как поступить в этой ситуации?
опубликован 06.10.2012, 23:34
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию во время испытательного срока (начало работы 20 сентября, увольнение 4 октября) а мне сказали, что я буду отрабатывать не три дня, а две недели, так как некому работать. Подскажите, пожалуйста законно ли это? И как мне поступить в этой ситуации. Я должна выйти на другую работу уже 9 октября?
Заранее спасибо.
Нет, незаконно. Получите доказательства того, что Вы подали заявление об уходе за 3 дня и можете дальше (после 3 дней) туда на работу НЕ ходить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Требования вашего работодателя незаконны, вопрос можно решить в судебном порядке, написать жалобу в труд. инспекцию
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Условия собственного увольнения в период испытательного срока при совмещении работ
Как уволиться, если работодатель не отпускает и требует отработать две недели?
Должно ли быть отработано две недели после написания заявления об увольнении с собственного желания?
Действия в случае не подписанного заявления на увольнение по собственному желанию
Две недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию.
Как справиться с принуждением начальника к работе после подачи заявления на увольнение
Мой работодатель требует отработать 2 недели после того, как я написал заявление об увольнении - что мне делать?
Как доказать, что праздники должны быть включены в период отработки после написания заявления на работу по собственному желанию?
ИП не выполняет обязанности по увольнению сотрудника - что делать и как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут