Должно ли быть отработано две недели после написания заявления об увольнении с собственного желания?

Вопрос №13221855 из г. Оренбург
опубликован 26.09.2017, 21:16

Уважаемые юристы у меня к вам вопрос такого толка: 19 сентября я написала заявление об увольнении по собственному желанию с 3 октября этого года, на что наш юрист сказал мне, что я должна буду отрабатывать две недели с 3 октября, хотя дата подачи заявления датирована 19 сентября, закономерно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104770 отзывов

Нужно считать две недели не с даты написания заявления, а с даты его подачи работодателю, поэтому если вы подали заявление 19 сентября, то уволить должны 3 октября и юрист в данном случае неправ.

26.09.2017, 21:32

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Когда было получено заявление работодателем, со следующего дня отсчитывайте двухнедельных отсчет. Желательно второй экземпляр с отметкой организации был у Вас.

Всего хорошего.

26.09.2017, 21:20

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Действия работодателя неправомерны. Срок уведомления о предстоящем увольнении начинает считаться со следующего дня после подачи заявления. Статья 80 Трудового кодекса.

26.09.2017, 21:30

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста