Что значит сохранение среднего заработка при переводе на другую работу во время беременности?
опубликован 19.06.2022, 17:06
Здравствуйте, зарплата на новом месте не будет ниже средней на прошлом месте. Так как ухудшение условий труда недопустимо действующим законодательством.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Будете получать столько, сколько получали ранее.
Это законно.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Как изменится доход при переводе на другую работу во время беременности?
Многодетная мать возвращается на работу - какие место и зарплата ожидают ее после отпуска по уходу за ребенком?
Заключается новый трудовой договор или дополнительное соглашение к прежнему трудовому договору?
Несовпадение дат в дополнительном соглашении к договору - влияние на регистрацию должности?
В дополнительном соглашении к трудовому договору прописали другое отчество. Действительно ли такое дополнительное соглашение.
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Если сотрудника переводим на другую должность-надо ли дополнительно к трудовому договору делать дополнительное соглашение?
Возможно ли указать срочность работы по совмещению должностей в дополнительном соглашении
Когда теряет свою юридическую силу Дополнительное соглашение к трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут