Несовпадение дат в дополнительном соглашении к договору - влияние на регистрацию должности?
Вопрос №6251442
из г. Москва
опубликован 06.03.2015, 22:34
опубликован 06.03.2015, 22:34
На работе со мной заключили договор. Через некоторое время изменилось название моей должности и меня попросили подписать дополнительное соглашение к договору. Но на дополнительном соглашении стоит дата договора, которая не совпадает с датой на самом договоре. А номера совпадают.
Насколько критично такое несовпадение по датам?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, это опечатка. А если уже подписал. Так как не сразу заметил. А отдел кадров не торопится переделывать. То что, дополнительное соглашение не будет иметь юридическую силу?
Спасибо.
07.03.2015, 20:21
Задать вопрос юристу
Юридическую силу документ имеет, поскольку смысл его содержимого позволяет достоверно определить , что стороны пришли к соглашению об изменении определенного условия трудового договора и заверили это соглашение своими подписями. Но документ нужно привести в соответствие.
07.03.2015, 21:22
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте.
Дата подписания и подписание дополнительного соглашения разные
06.03.2015, 22:36
Например.
Договор №80 от 14.08.2013 и доп. соглашение к договору №80 от 01.08.2013. Соглашение как бы на две недели раньше самого договора. Я тогда ещё в другой фирме работал.
Это нормально?
06.03.2015, 22:46
Это скорее всего опечатка. Не подписывайте, пока не исправят.
07.03.2015, 01:18
Да, это опечатка. А если уже подписал. Так как не сразу заметил. А отдел кадров не торопится переделывать. То что, дополнительное соглашение не будет иметь юридическую силу?
Спасибо.
07.03.2015, 20:21
Юридическую силу документ имеет, поскольку смысл его содержимого позволяет достоверно определить , что стороны пришли к соглашению об изменении определенного условия трудового договора и заверили это соглашение своими подписями. Но документ нужно привести в соответствие.
07.03.2015, 21:22
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с датами в ипотечном договоре - как решить ситуацию и необходимость регистрации дополнительного соглашения
Вопрос продления действия договора - необходимость нового дополнительного соглашения или редактирование предыдущего?
Влияет ли ошибочное название дополнительного соглашения на его действительность в случае
Увольнение по истечении срочного трудового договора - влияет ли дополнительное соглашение на неопределенный срок?
Дополнительное соглашение к трудовому договору - является ли заключением трудового договора о дистанционной работе?
Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Судебный статус договора с пролонгацией и изменением цены на услуги
Освобождает ли заключение дополнительного соглашения от соблюдения основного договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут