Белгород, 19.06.2022, 19:12

Обязательно ли отрабатывать 14 дней, после заявления об увольнении по собственному желанию?

Вопрос №19466048 из г. Белгород
опубликован 19.06.2022, 19:12
Обязательно ли отрабатывать 14 дней, после заявления об увольнении по собственному желанию?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет никаких отработок. Вы пишите заявление за 2 недели.

- см. ст. 80 ТК РФ.

19.06.2022, 20:05
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 53 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Если работодатель согласен уволить вас раньше, то необязательно. Также вы имеете право в этот период взять больничный или находиться в отпуске.

19.06.2022, 19:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Вы должны уведомить работодателя о своем желании уволится не позднее, чем за две недели.

19.06.2022, 19:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Миша, согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право уволиться по собственному желанию предупредив об этом работодателя заявлением за две недели до даты увольнения. Если работодатель не согласен на увольнение работника раньше по соглашению сторон, то придётся отрабатывать эти две недели.

19.06.2022, 19:18
Оценка автора вопроса:
Благодарю вас

Если есть нарушения трудового законодательства, то на основании ст. 80 Трудового кодекса РФ можно уволиться раньше.

19.06.2022, 19:50

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских