Каков срок опровержения незаконного увольнения, сокращения или понижения в должности?
опубликован 22.06.2022, 00:46
Каков срок опровержения незаконного увольнения, сокращения или понижения в должности?
Алевтина, срок обращения в суд в отношении незаконного увольнения составляет один месяц с момента получения на руки трудовой книжки с записью об увольнении или приказа об увольнении, ст. 392 ТК РФ.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если вы считаете, что вас уволили незаконно, у вас есть на обжалование увольнения в суде один месяц с момента ознакомления с приказом об увольнении или с момента вручения трудовой книжки (ст. 392 Трудового кодекса РФ). Конечно, можно обратиться и позднее, но тогда придется доказывать, что вы пропустили срок по уважительной причине, например, по болезни.
Сроки обжалования незаконного увольнения. В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации иск должен быть подан в течение 30 дней с момента получения приказа о сокращении и вручения трудовой книжки. Срок пропущен по уважительным причинам? Суд его восстановит.
Здравствуйте, один месяц.
С момента, когда вы узнали о нарушении своего права. Восстановления сроков не избежать.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Вдова с детьми и проблема перестановки на работе - могут ли сотрудники быть понижены в должности?
Какие сроки обжалования незаконного сокращения трудового договора?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Отсутствие официального оповещения о закрытии офиса приводит к перспективе понижения должности вместо перевода
Пропущен ли срок увольнения мужа после того, как он вышел с больничного?
Увольнение по сокращению в ОВД - возможно ли не отработать 2 месяца и вопросы срока ответа ОК
Уведомление о сокращении должности - условия досрочного увольнения и выплаты
Уход за ребенком перед сокращением - права и обязанности сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут