Работник ушел на больничный через 3 дня после приема на работу - нужно увольняться или ждать выздоровления?

Вопрос №19473545 из г. Краснодар
опубликован 22.06.2022, 04:30

До.боошо времени суток. Устроилась на работу и через 3 дня ушла на больничный. Работодатель не доволен ворчит. У меня вопрос если я уаолюсь, мне будут платить больничный? Или не увлольняться, как поступить.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13534 отзывa

Здравствуйте, Татьяна. В случае, если Вы официально трудоустроены (т.е. есть приказ, запись в трудовой книжке), на Вас будут распространяться требования Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022). Т.е. Вы имеете право на получение пособия по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания. В т.ч. и в случае, если у Вас срочный трудовой договор. Если Вы уволитесь, Вам должны будут оплатить больничный. Это также предусмотрено вышеназванным законом. Увольняться или нет - решать исключительно Вам.

22.06.2022, 04:52

все ясно, спасибо

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Любина Наталья Юрьевна

Юрист из города Чита, стаж 16 лет

4.8 159 отзывов

Здравствуйте, Татьяна!

Прежде всего необходимо знать - вы официально устроены, с приказом и записью в трудовую книжку. Если с эти все в порядке - больничный работодатель вам обязан оплачивать. В период отпуска и больничного нельзя уволится. Единственное, если вы напишите заявление на увольнение возможно работодатель просто не примет больничный для расчета и оплаты. Заставит подписать заявление на отпуск без сохранения заработной платы - это не ухудшает положение работника согласно ТК.

Татьяна, закон на вашей стороне. Лечитесь, при выходе на работу предъявляйте больничный лист и работайте дальше. Никто не имеет права уволить вас когда вы на больничном.

22.06.2022, 04:41

ясно и понятно спасбо

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник ушел на больничный через 3 дня после приема на работу - нужно увольняться или ждать выздоровления?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы