Повышение зарплат и пенсий в районной больнице при урезании стажевых и коэффициентов - законное ли решение руководства?
Вопрос №19477729
из г. Ирбейское
опубликован 23.06.2022, 10:04
опубликован 23.06.2022, 10:04
Почему после повышения зарплат и пенсий с 1 июня 2022 года на 10% в районной больнице стали урезать стажевые, уменьшили районный коофициент почти на те же 10%?. В итоге-зарплаты работников больницы (мед. сестры, фельдшера, водители) стали меньше, чем до повышения. Законно ли поступает руководитель больницы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Валентина, руководитель исходит из выделенных на заработную плату средств. Жалуйтесь в прокуратуру.
23.06.2022, 10:13
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Начисление пенсии с низким коэффициентом и вопросы о датировании расчетов до 2002 года
Почему при начислении пенсии не учли РКС 1.2, если при начислении зарплаты он использовался?
Может ли глава врачебного учреждения уменьшить оплату за ночные дежурства медицинскому персоналу в районной больнице
Повышение зарплаты и сокращение стажевых - корректные изменения или нет?
Проблема с названием - может ли наша больница быть отделением ЦРБ после реорганизации?
Отмена средней зарплаты для медперсонала в разных больницах - каким образом защитить свои права?
Главный врач районной больницы намерен взыскать штраф с зарплат сотрудников за нарушения - юридическая сторона вопроса
Почему моя зарплата стала на три тысячи меньше после повышения оклада в организации?
Расчет отпускных - законность вычитания районного коэффициента из фактической зарплаты, но его не учет при вычислении отпускных.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут