Можно ли уволиться без отработки, если отпуск не был предоставлен в нужный период?

Вопрос №19479038 из г. Ярославль
опубликован 23.06.2022, 16:23
У меня такая ситуация: я своему работодателю говорила ещё весной, что я хочу уйти в отпуск в конце июня. Сейчас мне говорят, что я смогу пойти в отпуск только в августе. Я многодетная мама и мне отпуск нужен был именно в конце июня. Могу ли я сейчас уволиться без отработки, в счёт отпуска т.к. не была в нем?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

См.

ТК РФ Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей

Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.[/quote]

ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[quote]По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Т.о.,

Вы имеете право на отпуск по желанию в удобное для Вас время, если младшему ребёнку не исполнилось 14 лет. Согласно требованию статьи 127 ТК РФ Вы вправе направить работодателю заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением.

С уважением.

23.06.2022, 16:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских