Спорный вопрос - необоснованно ли увеличивать зарплату воспитателю в группе с двумя ребенками?
опубликован 24.06.2022, 11:58
Оплата труда как педагогического, так и любого другого работника осуществляется в соответствии с условиями заключенного с ним трудового договора и в порядке определенном им и локальными актами вашего учреждения (коллективный договор, положение об оплате труда и т.п.). Если условия труда изменились, необходимо, с согласия работника, внести в трудовой договор с ним соответствующие изменения, в том числе касающиеся его трудовой нагрузки. Без этих изменений изменять условия оплаты труда-нельзя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
А вы с какой стороны?
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Имеет ли группа право перевестись на время отсутствия воспитателя?
Несправедливый увольнение воспитателя - как вернуть его на работу?
Как обосновать свою точку зрения и доказать невиновность?
Дети требуют вернуть их первого воспитателя, но заведующая отказывается из-за отсутствия 1 категории
«Проблемы с заменой воспитателей в коррекционной группе сада для детей с РАС»
Группу не сократили, но воспитатель пенсионер - есть ли правомерность такого действия?
Оплата труда младшего воспитателя в логопедической группе совмещенных возрастных групп
Замена опытного воспитателя заочником - стоит ли перевести ребенка в другую группу?
Оптимизация в садах - как распределение групп влияет на работу воспитателей и оплату труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут