Как сохранить рабочее место при командировке в ДНР и ЛНР - инструкция для работников бюджетных организаций

Вопрос №19482012 из г. Тверь
опубликован 24.06.2022, 16:04

Работник работает в бюджетной организации. Хочет идти в командирование на территорию Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики. Как он должен идти с сохранением рабочего места на работе? Какое должен писать заявление? И на основании какого документа? Постановления?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридический Центр "Исток"

Юридическая фирма Азнакаево, стаж 10 лет

4.6 657 отзывов

Добрый день, Ксения! Рабочее место сохраняется за призывником в госучреждениях, куда он может вернуться в 3-месячный срок после прохождения службы в армии (п. 5 ст. 23 закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ. Абзац второй п. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" запрещает военнослужащим заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы.

Таким образом, трудовой договор с работником, призванным на военную службу, подлежит прекращению в силу закона. Работник и работодатель не могут проигнорировать или изменить данное положение законодательства и считать трудовые отношения между ними продолжающимися, несмотря на призыв работника в армию.

24.06.2022, 16:13

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сохранить рабочее место при командировке в ДНР и ЛНР - инструкция для работников бюджетных организаций

Юридические услуги в Тверь

Похожие вопросы