Белгород, 25.06.2022, 12:26

Какие последствия ждут сотрудника за разговор по телефону на работе - анализ ТК РФ и правовых статей.

Вопрос №19484025 из г. Белгород
опубликован 25.06.2022, 12:26
Вопрос: могут ли оштрафовать сотрудника на работе если он разговаривал по телефону на работе, меня интересует: предусмотрено ли это ТК РФ и статья? С Уважением Сергей.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Нет, Сергей, это нарушение прав работника. Штрафы не предусмотрены трудовым законодательством.

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд для взыскания причитающихся Вам от работодателя денежных сумм.

С уважением.

25.06.2022, 12:33
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 2 минуты

Трудовым кодексом РФ никакие штрафы не предусмотрены.

25.06.2022, 12:29

Нет, конечно. ТК вообще не предусмотрен такой вид дисциплинарного взыскания как штраф. Максимум выговор.

Это уже работодатели лютуют.

25.06.2022, 12:29

Если в организации существуют запреты (например, на разговоры по телефону), то это должно быть указано во внутренних правилах трудового распорядка. Наказание за нарушение (например, штраф) также должно быть прописано в данных правилах. При приеме на работу работник должен быть ознакомлен с ними под роспись. Только в таком случае работника можно наказать.

25.06.2022, 12:29

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут