Можно ли привлечь работодателя к ответственности за упоминание в интернете?
Вопрос №19484539
из г. Москва
опубликован 25.06.2022, 17:14
опубликован 25.06.2022, 17:14
При увольнении отозвала у работодателя отзыв на обработку персональных данных. Однако на одном из сайтов увидела, что работодатель написал отзыв обо мне, указав мое ИО, но по дате это было до отзыва согласия. Могу ли я привлечь работодателя к ответственности за упоминание меня в открытых источниках информации (интернет) в этом случае?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, можете - в судебном порядке.
25.06.2022, 17:15
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, не можете в данном случае. Но вправе удалить на сайте данный отзыв.
25.06.2022, 17:15
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Наталья, добрый день.
Достаточно написать Администрации сайта заявление с требованием удалить отзыв.
С уважением.
25.06.2022, 18:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Я думаю, это маловероятно ввиду того, что Вас упомянули не полностью.
25.06.2022, 19:54
Похожие вопросы
МФО сообщило о продаже долга коллекторам - правовые последствия для обработки персональных данных
Банк продолжает обработку персональных данных после отзыва согласия - есть ли это правомерно?
Как прекратить беспокойство коллекторов после отзыва согласия на передачу персональных данных?
»Насколько я понимаю, 2.4.8.противоречит ст.п.федерального закона «О персональных данных».
Отзыв согласия на обработку персональных данных в (ЗАО) ВТБ 24
Конфликт между требованиями школы и Конституцией РФ - как быть с анкетой СОГЛАСИЕ РОДИТЕЛЯ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ?
Банк отказал в отзыве персональных данных - как поступить дальше?
Руководитель разместил мои персональные данные и угрожает судебным иском - как защитить свои права?
Как прекратить назойливые звонки МФО при процедуре банкротства и на какие законы можно ссылаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут