Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение графика работы на 12 часов - законность и особенности.

Вопрос №19486451
26.06.2022, 16:02 • г. Тверь

Работаю по сменам, все смены по 8 мь часов. График такой:

3-утра, 1 выходной и на следующий день иду на три ночьные,

Потом отсыпной и два выходных.

Потом 3 вечерние смены и два выходных.

И утренние, и так по кругу.

Нам хотят изменить сменный график на 12 часов, со следующим режимом:

2 утренние смены по 12 ч.

1 выходной и на следующий день мы выходим на 2 ночные.

Потом отсыпной и 2 выходных.

Затем снова утренние и так по кругу.

В месяце будет выходить 14-16 смен по 12 часов, из них 13 оплатят по окладу, а все что сверх 13 будут оплачивать согласно ТК РФ как работа в выходной день (двойная оплата), из-за соблюдения нормы часов учетный период год.

Законно ли все это?

Больше интересует сам график по 12 ть часов.

Читать ответы (1)
Выходной день
Смена 12 часов
Работа по сменам
Ответы на вопрос (1):

Все изменения в графике только с вашего письменного согласия.

С уважением.

Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться