Работодатель угрожает лишением премии и выговором за отсутствие по уважительной причине
Вопрос №19492249
из г. Мурманск
опубликован 28.06.2022, 14:15
опубликован 28.06.2022, 14:15
Во время рабочего дня я отлучился к доктору по уважительной причине. Работодатель угрожает лишением премии и выговором. Пока написал только объяснительную, но узнать повлияют ли мои действия на зарплату не представляется возможным.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
И а чем ваш вопрос в связи с этим? Могут повлиять конечно, если привлекут к дисциплинарной ответственности за прогул (отсутствие более 4 часов на рабочем месте)
28.06.2022, 15:12
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Вы без разрешения "свалили" к доктору во время рабочего времени...
Это серьезный проступок, далее все на усмотрение работодателя.
28.06.2022, 14:21
Обязательно повлияют. Если ушли с работы, то неизбежно вам сократят отработанные часы в табеле.
Это не зависит от того, оформили вам больничный или нет.
Если причина уважительная, отсутствие на работе не повлечет дисциплинарное взыскание и не будет считаться производственным упущением, влекущим лишение премии.
28.06.2022, 14:22
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Мурманске
Составление исковых заявлений
26
Составление ходатайств
23
Составление жалоб
23
Представительство в арбитражном суде
22
Представительство в суде апелляционной инстанции
22
Представительство в судах общей юрисдикции
22
Составление кассационных жалоб
22
Представительство в суде по гражданским делам
22
Проверка документов и договоров
21
Проверка договора купли-продажи
20
Проверка договора аренды
20
Представительство в суде по административным делам
20
Похожие вопросы
Работодатель предлагает писать объяснительную за отказ от субботника угрожая выговором и лишением премии, что делать как быть?
Лишение премии при опоздании на службу - законное дисциплинарное взыскание?
Могу ли я оспорить лишение премии в суде (в заводской профсоюз смысла обращаться не вижу, были уже прецеденты)?
Правомерно ли наказание мастера бригады за отсутствие без уведомления на рабочем месте?
Не оплатили заработанные часы и премию - что делать в такой ситуации?
Законно ли лишение премии с выговором, о котором я узнал при получении зарплаты? Распоряжение увидел только сейчас.
Последствия опозданий на работу и возможное увольнение в связи с третьей объяснительной
Суточные работнику, совершившему прогулы во время командировки, положены ли?
Необходима помощь - работодатель не выплатил часть зарплаты в виде премии при больничном, куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут