Как апеллировать отказ работодателя в выплате денежной компенсации за дополнительный отпуск?
опубликован 28.06.2022, 20:57
Здравствуйте, в ст. 126 сказанно Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Имеется в виду по соглашению сто рон. Следовательно, работодатель вправе отказать работнику в денежной компенсации. Обязанность по замене дней дополнительного отпуска денежной компенсацией возникнет только в случае установления такого условия в трудовых договорах или локальных актах организации (за исключением лиц, которым законом не предусмотренна замена отпуска конпенсацией.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ничем.
Отказ работодателя правомерен, правильно мотивирован и полностью соответствует требованиям ст. 126 ТК РФ, а также обширной судебной практике.
Удачи.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В какие сроки должна быть выплачена денежная компенсация после выхода приказа о выплате денежной компенсации?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Может ли работник получить компенсацию за отпуск, который он не отгулял за прошлый год?
Руководство вуза объяснило правила замены неиспользованного отпуска
Возможна ли денежная компенсация за отпуск по соглашению работника и работодателя?
Как получить компенсацию за не использованный дополнительный отпуск вахтовым работникам в Якутии
Какова процедура при отмене заочного решения о выплате алиментов и возможность судьи уменьшить сумму выплаты до
Возможно ли получить страховую компенсацию после продажи дома, если заявление уже подано?
Ожидает внесения заявления в базу получателей - сообщила ведущий юрист комитета выплат»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут