Может ли работник получить компенсацию за отпуск, который он не отгулял за прошлый год?
05.09.2010, 10:16 • г. Бронницы
Может ли работник получить компенсацию за отпуск, который он не отгулял за прошлый год? Работодатель говорит, что это возможно только при увольнении. Согласно ст. 126 ТК РФ часть отпуска, превышающая 28 кален. Дней по заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Получается, что это право работодателя, а не обязанность. Правильно я понимаю?.
Отпуск вы отгулять ОБЯЗАНЫ. А работодателю запрещено законодательством заменять отпуск деньгами. Только если вы увольняетесь с работы, работодатель обязан вам компенсировать отпуск деньгами.
Если ваш отпуск превышает 28 кален.дней, а работодатель не возражает против вашего выхода на работу, то
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация
