Может ли работник получить компенсацию за отпуск, который он не отгулял за прошлый год?

Вопрос №1102160 из г. Бронницы
опубликован 05.09.2010, 10:16
Может ли работник получить компенсацию за отпуск, который он не отгулял за прошлый год? Работодатель говорит, что это возможно только при увольнении. Согласно ст. 126 ТК РФ часть отпуска, превышающая 28 кален. Дней по заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Получается, что это право работодателя, а не обязанность. Правильно я понимаю?.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск вы отгулять ОБЯЗАНЫ. А работодателю запрещено законодательством заменять отпуск деньгами. Только если вы увольняетесь с работы, работодатель обязан вам компенсировать отпуск деньгами.

Если ваш отпуск превышает 28 кален.дней, а работодатель не возражает против вашего выхода на работу, то ст 126 ТК РФ.

06.09.2010, 04:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских