Как защититься от дискриминации на работе во время беременности?
Вопрос №19494754
из г. Москва
опубликован 29.06.2022, 10:08
опубликован 29.06.2022, 10:08
Работаю официально, забеременела и они не могут предоставить лёгкий труд пытаются подставить уволить, понизили. Не могу до них достучаться все руководство недоступно, что делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете оспорить незаконное понижение в должности в суде в сроки согласно ст. 392 ТК РФ.
Одновременно Вы можете подать заявление работодателю письменно или под отметку о принятии или ценным письмом с описью, с приложением справки о переводе на легкий труд.
В случае если они не исполнят это, Вы можете перестать выходить на противопоказанную Вам работу. (ст. 254 ТК РФ)
30.06.2022, 12:51
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Обращайтесь с официальным обращением к директору учреждения, а также в трудовую инспекцию.
29.06.2022, 10:15
Здравствуйте.
Все конфликты с работодателем, которые нельзя решить мирным путем, решаются через суд.
Без вашего согласия вас не могли понизить, это грубое нарушение. Подавайте исковое заявление в суд (госпошлина 300 рублей). Либо обжалуйте действия работодателя в государственную инспекцию труда.
29.06.2022, 10:23
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Работаю не официально, забеременела. Могу ли рассчитывать на официальное трудоустройство?
Может ли работодатель уволить по статье при переводе на легкий труд?
Проблемы с переводом на легкий труд - водителю грозит увольнение
Проблемы с выходом на работу и возвратом трудовой книжки в декрете - что делать?
Работодатель не обеспечивает условия для работы с автоклавом - имеет ли мне урезать зарплату и уволить?
Работаю на декретном месте. Забеременела. Подскажите, могу ли я рассчитывать на декретные и могут ли меня уволить?
Как решить проблему беременности при работе на заводе без официального статуса?
Я работаю не официально и без каких либо договоров. И забеременела. Могут ли меня уволить или лишить работы и заработной платы.
Можно ли получить легкий труд после болезни в учреждении, где такой вакансии нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут