Медсестра Олеся уходит с работы через две недели - что говорит договор и должна ли она отрабатывать испытательный срок?
опубликован 30.06.2022, 09:20
В соответствии со ст. 80 ТК РФ, при увольнении по собственному желанию, работник предупреждает работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Понятия отработки в законодательстве нет. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да,должны отработать две недели. Увольнение в данном случае либо по соглашению сторон, либо с отработкой в две недели.
Да, раз нет ничего про испытательный срок, то две недели надо отработать.
С уважением.
Да, Вы должны предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за две недели.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Необходимость отработки двух недель при увольнении после 2,5 месяцев работы в организации без прописанного испытательного
Испытательный срок и отказ от работы - обязана ли работница отрабатывать две недели?
Две недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию.
Увольнение по собственному желанию - как долго должен быть испытательный срок и что делать
Законность требования работодателя отработать 2 недели после написания заявления в течение испытательного срока
Условия трудового договора - продление срока действия и правила увольнения
Наличие трудовой книжки, испытательного срока и возможность взять отпуск перед увольнением
Обязана ли я отработать две недели при увольнении с предприятия после одного месяца работы?
Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут