Вопрос отпуска перед декретом - можно ли взять 28 дней отпуска, если компания разрешает только 7-14 дней?
опубликован 30.06.2022, 12:29
Я беременна, через два месяца декрет. Хочу уйти в отпуск перед декретом на 28 дней. Вопрос, могу ли? Компания АО Тандер, работаю с ноября 2021 года, в отпуске была в апреле 7 дней. Положен ли мне отпуск на 28 дней? 7 же я отгуляла, отпустят ли на 28 дней? И в принципе в компании нельзя уходить в отпуск на 28 дней, только на 7-14. Какие статьи регулируют это, что писать в заявлении?
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст.260 ТК РФ). Вы можете взять отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Работнику, уходящему в декрет, предстоит отпуск - сколько дней ему положено?
Сколько дней отдыха можно взять перед декретом и правомерно ли ограничение со стороны компании?
Имею ли я право на 28 дней календарного отпуска в такой ситуации?
Какой отпуск перед декретом можно взять при условиях отгула отпуска в году?
Вопросы отпуска при уходе в декрет - возможность и продолжительность
В этом году правило изменили и теперь отпуск предоставляют по 2 недели.
Сколько дней отпуска положено перед декретом при работе меньше года - запутанное объяснение и путаница в правах
Право на оплачиваемый отпуск перед декретом - есть ли возможность уйти в отпуск и могут ли урезать оплачиваемый отпуск
Возможно ли и сколько дней отпуска положено взять перед декретным отпуском учителю, работающему с 25.08.2011 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут